דלג על הניווט.
עוד עלינו »

מה אנחנו עושים?

משרד ויינברגר ברטנטל ושות' מוביל בתחום דיני העבודה ומייצג תאגידים, ארגונים, חברות ציבוריות, רשויות מקומיות, ועדי עובדים, חברות היי-טק ועובדים בכירים. לייעוץ משפטי עם מנהל מחלקת דיני עבודה ניתן להתקשר לטלפון 03-6130875

 

 

עוד בפורום »

עכשיו בפורום

חיפושים נפוצים

הכנס מייל לקבלת עדכונים

בוטל מינויו של מנהל מחלקת חינוך, שלא עמד בתנאי הסף, לאחר חמש שנים

ס"ע (חי') 8532-11-11 התנועה למען איכות השלטון בישראל נ' מועצה מקומית אעבלין

 

תביעה שהגישה התנועה למען איכות השלטון, בבקשה למתן צו הצהרתי המצהיר על ביטול מינויו של מנהל מחלקת החינוך במועצה המקומית אעבלין. לטענת התנועה, בשנת 2008 נבחר לתפקיד, מבלי שעמד בתנאי הסף הדורשים ניסיון חינוכי-ניהולי של 3 שנים במוסד חינוכי. לאחר בדיקה של המסמכים שהגישו למכרז, עולה כי אין כל אסמכתא המעידה על צבירת הניסיון המקצועי הנדרש, על כן לא היה רשאי להתמודד כלל במכרז פנימי ומינויו מהווה פגיעה מתמשכת בשלטון החוק.

 

לטענת המנהל, התנועה לאיכות השלטון, משמשת כלי שרת בידיהם של גורמים המעוניינים כי יפנה את תפקידו בשל שיקולים פוליטיים. לטענתו, מעולם לא התהדר בפני ועדת המכרזים, בניסיון ניהולי שלא היה לו בפועל. לטענתו, ביטול מכרז הוא צעד שנעשה בנסיבות חריגות בלבד וככל שחולף הזמן, ההצדקה של בית הדין להתערב בהחלטת הוועדה, הולכת ופוחתת. לטענתו, הוא ממלא את תפקיד מנהל המחלקה בפועל משנת 2004, כך שגם אם נפל פגם בהליך בחירתו, פגם זה נפתר בשנים בו הוא ממלא את תפקיד מנהל המחלקה.

 

בית הדין קיבל את התביעה וביטל את מינויו של מנהל מחלקת החינוך על-ידי ועדת המכרזים. אי עמידתו של המנהל בתנאי המכרז, מהווה פגיעה בשוויון ובהגינות, ועל-כן מהווה פגם מהותי בהליך של מכרז, אשר חלוף הזמן לא מכשיר אותו. למרות העובדה שבית הדין לא נוטה לבטל תוצאות של מכרז, בייחוד כאשר המועמד שנבחר מכהן בתפקיד, האינטרס הציבורי מכתיב, כי יש למנות לתפקידים בכירים ברשויות המקומיות, רק את המועמדים העומדים בתנאי הכשירות שנקבעו במכרז לתפקיד. מתוקף האינטרס הציבורי, ביטול המינוי מתבקש וחיוני.

 

 

ניתן ביום [02.02.2014]


פיצויי פיטורין | פיצויים | דיני עבודה | עורך דין דיני עבודה | עו"ד עבודה | פיטורין | הלנת שכר | אינדקס אתרים | מומלצים | בלוג

פותח ע"י  Interdate Logo אינטרדייט בע"מ